岗位要求
1、 本科或本科以上学历，英语四级或以上，国际贸易或MBA专业者优先考虑。
2、 具有一年以上人事行政工作经验，对上海地区的人事法规政策较为了解。
3、 吃苦耐劳，有较强的语言表达能力。
4、 工作积极主动，具有良好的团队合作能力。
工作职责
1.开展招聘工作，包括招聘渠道开拓、职位发布、简历筛选及面试安排工作等；
2. 执行人事变动政策，如入职、调动、晋升、降职、辞职、解聘等；
3. 负责公司劳动合同管理，跟进劳动合同及各类协议的签订、续签等事宜；
5. 负责日常人事工作
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