台铃招聘(全国区域):
大区总监 ○ 岗位职责: 1、负责搭建产品框架结构,提供产品企划开发建议; 2、负责规划本区域店铺布局,提供店铺升级建议; 3、负责本区域的商务政策的制定,费用规划及本区域的运营统筹; 4、负责本区域业务团队的提升和建设; 5、公司交代的其他事项。 ○ 任职要求: 大区经理 ○ 岗位职责: 区域经理 ○ 岗位职责: 文案策划(东莞) ○ 岗位职责: 1、 结合时下热点和品牌卖点,策划创意性的主题推文,并根据策划内容撰写微博微信文案并配图编辑发布(包括但不限于文案撰写、图片编辑); 2、独立策划各类品牌传播性的互动活动方案撰写并执行; 3、负责企业新闻、品牌软文及推广软文的撰写。具体为微信公众号、微博、各类自媒体的运营; 4、负责策划并制定产品推广方案,产品亮点的提练,以及推广相关文案、创意的撰写,跟踪产品推广方案的执行落地; 5、公司品牌层面的各种内容的创意、撰写及输出。 6、完成上级交代的其他工作。 ○ 任职要求: 1、文字、新闻、广告相关专业,2年以上工作经验,具有相关文案策划经验优先; 2、具有扎实的文字组织表达能力,思维敏捷,洞察力强,拥有创造性思维及丰富想象力; 3、熟悉各种软文推广和写作方法,能独立完成自媒体内容、媒体稿件、公司各项活动统一对外物料文案的撰写; 4、有独立策划并执行品牌或产品推广案例者优先; 5、为人正直,良好的沟通能力和团队合作精神,对工作有责任感。 储备干部 ○ 岗位职责: 负责所属区域终端门店各项零售督导、终端推广、市场信息收集总结工作。 1、负责所辖区域终端店铺陈列管理的监督、培训、指导。 2、负责所辖区域终端店铺运营管理进行监督、培训、指导。 3、负责所辖区域终端门店督导巡店工作。 4、负责所辖区域终端门店推广活动策划执行工作。 5、负责所辖区域市场信息收集与分析。 6、完成公司交办的其他事项。 ○ 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、热爱销售,有激情,能适应出差; 3、持有C1牌(或以上)驾照者优先考虑(不是硬性要求)。 培训讲师 ○ 岗位职责: 1、培训需求的调查、课件PPT的制作; 2、对终端门店进行培训(产品、销售话术、店面管理、陈列、人员激励、促销活动等); 3、协助进行培训费用的预算、场地的布置和建议,并及时跟进、反馈培训效果; 4、协助进行业务团队人员综合技能提升的培训工作; 5、公司及经销商营销会议的支持(协助主持、宣讲); 6、走访终端,收集相关市场信息(产品反馈、竞品情报、终端诉求等) ○任职要求: 1、大专以上学历(特别优秀者可放宽条件),20-35岁; 2、熟练制作PPT课件,熟悉Excel/Word等软件; 3、形象气质佳,良好的沟通能力,有很强的责任心、团队意识,具备一定的抗压性; 4、能适应出差。
1、大专以上学历,能吃苦耐劳,能适应长期出差。
2、从事本行业或类似行业销售工作8年以上或有5年以上电动车销售经验。
3、服从公司的统一管理和安排,有较强的组织管理能力。
4、有成功的市场运作经验或特别优秀者条件可以放宽。
1、负责本区域团队建设、管理、提升。
2、负责参与制定本公司的销售策略和政策。
3、负责制定本区域的销售策略和政策。
4、负责宣贯本公司/本区域的销售策略和政策
5、负责统筹本区域市场开发、管理和维护提升。
6、负责经销商回款工作。
7、完成上级交代的其他工作。
○ 任职要求:
1、大专以上学历,能吃苦耐劳,能适应长期出差。
2、从事本行业或类似行业销售工作5年以上或有3年以上电动车销售经验。
3、服从公司的统一管理和安排,有较强的组织管理能力。
4、有成功的市场运作经验或特别优秀者条件可以放宽。
1、负责区域市场开发、管理和维护提升;
2、负责区域市场策略制订和统筹;
3、负责传达公司的销售策略和政策;
4、负责经销商回款工作;
5、完成上级交代的其他工作。
○ 任职要求:
1、大专以上学历(特别优秀可放宽条件);
2、吃苦耐劳,适应长期出差;
3、从事过销售工作2年以上,有电动车、摩托车及自行车行业相关销售经验者优先;
4、良好的沟通表达与协调能力,具有很强的工作责任心和服务意识;
5、积极、热情,思维具有开放性,自主学习的能力和较强的抗压能力。
关于台铃:
台铃是集新能源(电动)交通工具研产销和服务为一体的集团化企业,是电动车行业前三甲,专注研发“跑得更远的电动车”。目前已拥有3C认证、电摩资质、工信部目录公告、330多项国家/国际专利技术,从而成为行业唯一一家拥有国家质量培训基地以及国家政府采购优先选择品牌。2018年,台铃成功携手联合国环境署,成为联合国电动出行合作伙伴,荣登中央电视台,成为“CCTV.匠心品牌”的企业,被誉为“中国电动车创新典范”。
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